Welfare e conciliazione casa-lavoro

work-life-balanceUn’interessante e approfondita indagine condotta da Elena Macchioni per l’Osservatorio Nazionale sulla Famiglia dal titolo ‘Welfare aziendale: buone pratiche di conciliazione famiglia-lavoro‘ rivela quanto, oggi più che mai, sia necessario per le imprese adottare politiche interne di gestione del personale che tutelino e garantiscano una “buona convivenza” fra ambito lavorativo e vita privata. Il sostegno al dipendente, se concordato e adeguato alle esigenze reali della persona, consolida il legame e il senso di appartenenza all’organizzazione, con riflessi positivi a tutti i livelli. La ricerca, oltre a fornire una cornice di riferimento quali-quantitativa rigorosa, esamina alcuni casi concreti (Tetra-Pak, Acciaieria di Rubiera, Banca Popolare dell’Emilia Romagna, ZF) in modo approfondito e meticoloso.

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