Welfare sussidiario vincente

welfare-to-work1Nell’Aprile 2013 sono stati presentati gli esiti di una ricerca svolta da McKinsey & Company dedicata al tema del welfare aziendale. Essi mostrano con solide evidenze quali-quantitative i benefici diretti e indiretti che delle buone politiche di welfare garantiscono alle organizzazioni che le adottano, e come questi ritorni positivi si rivelino decisamente superiori agli investimenti. La domanda di welfare è cresciuta negli ultimi anni, in stretta correlazione con il progressivo indebolimento del ruolo pubblico in questo ambito; è dunque fondamentale che ci si interroghi su strade integrative, che coinvolgano attivamente soggetti Altri, in primis le imprese.

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RISULTATI DELLA RICERCA

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