Mindful Leadership

AshridgeUn’interessantissima ricerca svolta nel 2011 dalla Ashridge Business School sul “fenomeno mindfulness” nelle aziende. Il paper esplora, illustra e documenta i benefici che derivano dall’introduzione delle pratiche di consapevolezza all’interno delle organizzazioni professionali (riduzione dello stress, riduzione del turnover o dell’assenteismo, aumento della cooperazione, aumento della produttività e del senso di benessere percepito dai dipendenti…);

dopodiché descrive la sperimentazione svolta all’interno dell’istituto, progettata per verificare direttamente l’effettivo valore della meditazione a livello personale e organizzativo. I risultati meritano di essere letti…

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