Archivi categoria: Ben-Essere Organizzativo

Dati Osservatorio Sodexo Benefits&Rewards Services

sodexoUn paio di articoli che riassumono i risultati dell’ultima indagine effettuata dall’Osservatorio Sodexo Benefits&Rewards Services, che delinea le attuali tendenze delle imprese italiane in merito alle politiche di secondo welfare e flexible benefits. Continua a leggere Dati Osservatorio Sodexo Benefits&Rewards Services

Dal welfare alla cura delle persone

LogoHBRItaliaArticolo di Antonino Borgese pubblicato sull’Harvard Business Review Italia che prova a fare il punto della situazione sulle più diffuse, apprezzate ed efficaci politiche di benessere organizzativo. A conferma di quanto l’attenzione verso la cura dei dipendenti stia diventando un aspetto sempre meno accessorio nella aziende del terzo millennio. Continua a leggere Dal welfare alla cura delle persone

Homeboy: impresa sociale anti-crimine

homeboy-industries-logoArticolo pubblicato sull’Huffington Post, che racconta la storia della Homeboy Industries, iniziativa sociale ormai diventata una vera e propria impresa nata circa 25 anni fa a Los Angeles con l’obietivo di fornire ai giovani relcusi (provenienti dal mondo delle gang di strada) un’opportunità per imparare un lavoro e allo stesso tempo lavorare su di sé. Continua a leggere Homeboy: impresa sociale anti-crimine

C’era una volta il futuro…

benessere-collettivo-felicitàSabato 17 Gennaio 2015 a Firenze la conferenza C’era una volta il futuro apre un ciclo di 4 incontri (promossi da Regione Toscana, Toscana Promozione, Polo Lionello Bonfanti-E.diC.s.p.a. e Università di Siena, in  collaborazione con le Università di Firenze e Pisa) dedicati al rapporto fra felicità e lavoro. Gli altri tre appuntamenti sono: Continua a leggere C’era una volta il futuro…

Il welfare aziendale nel sistema del Total Reward

TotalRewards_RGBArticolo di Fabio Carniol (Country Leader e Amministratore Delegato, Towers Watson Italia) pubblicato sul sito BenEssere Organizzativo che illustra in modo puntuale e dettagliato le ragioni del progressivo diffondersi in Italia di politiche di welfare aziendale che si muovono nella direzione del total reward. Continua a leggere Il welfare aziendale nel sistema del Total Reward

Fare welfare in Lombardia…

LombardiaUn articolo di Sergio Capelli che racconta cosa sta succedendo in Lombardia sul fronte del welfare aziendale. Nonostante il periodo non facile, o forse proprio per questa ragione, le iniziative virtuose non mancano (come l’articolo illustra con tre esempi concreti), a dimostrazione del fatto che la promozione del ben-essere sul luogo di lavoro non è affatto un lusso superfluo quanto piuttosto una leva organizzativa importantissima… Continua a leggere Fare welfare in Lombardia…