Un paio di articoli che riassumono i risultati dell’ultima indagine effettuata dall’Osservatorio Sodexo Benefits&Rewards Services, che delinea le attuali tendenze delle imprese italiane in merito alle politiche di secondo welfare e flexible benefits. Continua a leggere Dati Osservatorio Sodexo Benefits&Rewards Services
Articolo di Antonino Borgese pubblicato sull’Harvard Business Review Italia che prova a fare il punto della situazione sulle più diffuse, apprezzate ed efficaci politiche di benessere organizzativo. A conferma di quanto l’attenzione verso la cura dei dipendenti stia diventando un aspetto sempre meno accessorio nella aziende del terzo millennio. Continua a leggere Dal welfare alla cura delle persone
Progetto sviluppato dal regista Michele Fasano (Sattva Film), che nel 2011 gira un film-documentario dedicato alla vita e alla visione imprenditoriale di Adriano Olivetti. Il film viene integrato da un libro che raccoglie brevi saggi e riflessioni sul “modello olivettiano”. Continua a leggere In me non c’è che futuro…
Direttamente dal sito di Fondazione Cariplo… ‘E’ on line la nuova edizione del bando “Welfare di Comunità e Innovazione Sociale”, che anche nel 2015 mette a disposizione 10 milioni di euro destinati agli attori pubblici e privati intenzionati a rinnovare il welfare locale intraprendendo un percorso impegnativo e sfidante di programmazione territoriale, aperta e partecipata.’ Continua a leggere Welfare in azione
Un articolo di Lorenzo Bandera pubblicato su secondowelfare.it che racconta le politiche di welfare territoriale adottate da Alessi, azienda italianissima che produce oggetti di design domestico (con particolare attenzione alla cucina). Dalla creazione di un fondo destinato ad iniziative sociali (presso Fondazione Comunitaria del Verbano Cusio Ossola) Continua a leggere Il welfare di Alessi
Articolo di Fabio Carniol (Country Leader e Amministratore Delegato, Towers Watson Italia) pubblicato sul sito BenEssere Organizzativo che illustra in modo puntuale e dettagliato le ragioni del progressivo diffondersi in Italia di politiche di welfare aziendale che si muovono nella direzione del total reward. Continua a leggere Il welfare aziendale nel sistema del Total Reward
Un bell’articolo di Giulio Pasi, che prova ad interrogarsi sulla reale utilità e virtuosità dell’utilizzo, da parte delle Fondazioni Bancarie, dei Social Impact Bonds: quali sono le condizione necessarie per far funzionare (bene) questo connubio e in che modo esso potrebbe contribuire alla costruzione di un paradigma socio-economico più sostenibile? Continua a leggere Fondazioni bancarie e Social Impact Bonds: quale nesso?
